⚠️ NR-1 em vigor desde maio/2025. Empresas sem adequação estão expostas a multas e autuações do Ministério do Trabalho.
Comunicação Libertadora Saúde Mental Corporativa & NR-1
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🎯 Urgência Legal — NR-1 Atualizada 2025

Sua Empresa Está Adequada à NR-1?
Evite Multas. Proteja Sua Equipe.

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais desde maio/2025. Empresas de 50+ funcionários em SP, Curitiba e Rio — diagnóstico gratuito com especialistas.

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✅ Sem compromisso  |  Resposta em até 2h úteis  |  Gratuito

+50
Empresas atendidas e adequadas à NR-1
+500
Líderes e gestores treinados em CNV
R$30k
Custo médio de um afastamento por burnout
7 sem.
Para o prazo crítico de adequação NR-1
Conheça a Comunicação Libertadora

Veja Como Transformamos
Ambientes Corporativos

Leonardo Rosendo explica a metodologia que já impactou mais de 50 empresas no Brasil.

Você Reconhece Esses Sinais?

O Que Acontece Quando a Saúde Mental
é Ignorada na Empresa

O Que Fazemos

Adequação NR-1 Completa +
Saúde Mental que Gera Resultado

Uma abordagem integrada: conformidade legal + equipe mais produtiva e saudável.

🔍

Diagnóstico NR-1

Mapeamos os riscos psicossociais da sua empresa e identificamos o que precisa ser feito para adequação imediata.

📋

PGR Psicossocial

Elaboramos o Programa de Gerenciamento de Riscos com foco em saúde mental, conforme exige a NR-1 atualizada.

🎓

Treinamento de Líderes

Capacitamos gestores em Comunicação Não-Violenta (CNV) para liderança humanizada e equipes mais engajadas.

🧠

Programa de Saúde Mental

Programa contínuo de bem-estar corporativo com acompanhamento, indicadores e resultados mensuráveis.

📚

Workshop In Company

Workshops presenciais e online para equipes e RH. Conteúdo prático aplicável no dia seguinte.

📈

Monitoramento e Relatórios

Acompanhamento contínuo com indicadores de saúde mental para RH e diretoria. Evidências para o eSocial.

Risco Legal Imediato

O Prazo da NR-1 Já Passou.
O Risco é Agora.

O que sua empresa está arriscando:

  • Autuações e interdições pelo Ministério do Trabalho
  • Multas por estabelecimento — que se multiplicam por unidade
  • Ações trabalhistas por danos psicológicos não gerenciados
  • Responsabilidade civil em casos de afastamento por burnout ou assédio
  • Dano reputacional junto a clientes, parceiros e candidatos
Proteger Minha Empresa Agora
👨‍💼

Especialista em NR-1 e Saúde Mental Corporativa

Leonardo Rosendo

Fundador da Comunicação Libertadora, Leonardo é especialista em Comunicação Não-Violenta (CNV) e saúde mental corporativa, com atuação focada em empresas B2B. Já assessorou mais de 50 organizações na adequação à NR-1 e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

NR-1 & PGR Comunicação Não-Violenta Saúde Mental Corporativa Treinamento In Company SP · Curitiba · Rio
Como Funciona

4 Passos Para Adequação Completa

Do diagnóstico à conformidade legal — sem burocracia, com resultado mensurável.

1

Diagnóstico Gratuito

Conversamos sobre a situação atual da sua empresa — riscos, porte, setor e urgências. Sem compromisso. Em até 2 horas úteis.

2

Mapeamento de Riscos Psicossociais

Aplicamos o diagnóstico de riscos psicossociais conforme metodologia NR-1. Identificamos vulnerabilidades e oportunidades.

3

Implementação do PGR e Treinamentos

Elaboramos o PGR psicossocial, realizamos os treinamentos de líderes e equipes e estruturamos os programas de bem-estar.

4

Monitoramento e Relatórios de Resultado

Acompanhamos os indicadores, emitimos relatórios para RH e diretoria e mantemos sua empresa em conformidade contínua.

Solicite Seu Diagnóstico Gratuito

Preencha abaixo ou fale diretamente no WhatsApp. Retornamos em até 2 horas úteis.

🎯 Diagnóstico NR-1 Gratuito

Para empresas com 50+ funcionários em SP, Curitiba ou Rio de Janeiro

🔒 Seus dados são confidenciais. Sem spam. Sem compromisso.

Área de Atendimento

Atendemos Presencialmente e Online

📍 São Paulo e Grande SP 📍 Curitiba e Região 📍 Rio de Janeiro 🌐 Todo o Brasil (Online)
Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes

Minha empresa tem 80 funcionários. Precisa se adequar à NR-1? ▼
Sim. A NR-1 atualizada se aplica a todas as empresas com empregados regidos pela CLT, independentemente do porte. Empresas de qualquer tamanho devem incluir os riscos psicossociais no PGR. O que varia é a complexidade do processo.
O que é o diagnóstico gratuito e o que está incluído? ▼
É uma conversa estruturada de 45 a 60 minutos com Leonardo Rosendo ou um especialista da equipe. Avaliamos o estágio atual de conformidade NR-1, identificamos os principais riscos psicossociais do seu setor e apresentamos um roteiro de adequação personalizado. Sem compromisso de contratação.
Quanto tempo leva para adequar minha empresa à NR-1? ▼
Depende do porte e do estágio atual, mas em média trabalhamos com uma implementação de 30 a 90 dias para diagnóstico + PGR + treinamentos iniciais. Para empresas em situação urgente, conseguimos priorizar o PGR psicossocial em prazo mais curto.
Como funciona o treinamento de líderes em CNV? ▼
Os workshops de Comunicação Não-Violenta são realizados in company, presencialmente (SP, Curitiba, Rio) ou online. Formato: meio período ou dia inteiro, com conteúdo prático aplicável imediatamente. Abordamos escuta empática, feedback sem julgamento, gestão de conflitos e liderança humanizada.
Vocês emitem documentação para o eSocial? ▼
Sim. Todo nosso trabalho é documentado para fins de compliance e eSocial, incluindo o PGR psicossocial, registros de treinamentos, relatórios de monitoramento e evidências de implementação das medidas de controle exigidas pela NR-1.
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